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房地产企业:“起承转合”书写主题教育合格答卷

?编辑:张欣鹏???? 来源:房地产企业 ???? 浏览次数: ?时间:2019-11-13 17:04:23 ?【字体:

“项目的设计既要考虑成本造价,也要综合考虑实用性、项目质量、综合收益等因素,科学研究制定实施方案。”

“好的,大家马上整改完善。”

近日,在江苏淮安,来自房地产企业工程管理与设计战线的两名党员骨干正在365bet亚洲官方投注淮安置业企业现场引导项目设计图纸优化工作。这是该企业响应“不忘初心、牢记使命”主题教育号召,组织业务领域党员骨干到新项目一对一帮扶的生动体现。

自第二批主题教育开展以来,该企业以“起”为布局点,以“承”为贯穿线,以“转”为纵剖面,“合”力书写主题教育合格答卷。

高站位谋划念好“起字诀”。优化顶层设计,强化组织领导,成立企业主题教育领导小组,面向全体党员召开主题教育动员部署会,结合企业实际情况,精研细磨制定实施方案,确保主题教育高标准起步、高质量开展。打通贯彻落实“最后一公里”,把重点、用实招、重实效,组织开展3场基层党支部书记培训、2场政工干事业务能力培训,确保主题教育各项工作部署第一时间无缝覆盖,形成主题教育浓厚氛围。

高要求推进打好“承接拳”。紧盯企业高质量发展,聚焦主责主业,直视瓶颈短板。5场集中学习承接“上层思想”,总书记重要理论文献、讲话精神等内容真学、活学、深学,贯穿全过程。专题研讨聚焦企业高质量发展,畅所欲言碰撞思想火花,深度融合汇聚发展理念。7场专题党课宣贯“四个讲清楚”,初心使命激起宗旨意识,学深悟透转化奋斗精神。4次主题调研对标先进单位、深入企业一线,成果交流精确把脉问诊,明确改革路线、方向。基层支部红色观摩、现场教学、主题党日等学习载体对标对表、扎实推进、入脑入心。

高标准整改出好“转变招”。忆初心、担使命、找差距,对照“十八个是否”召开对照党章党规找差距专题会。围绕职工群众切身利益问题、企业改革发展等征集班子意见22条,班子成员个人意见37条,自查自省列出检视问题清单。查找问题既舍得下“面子”,更透得到“里子”,研究制定专项整治实施方案,涵盖企业党建引领、战略发展、经营管理、职工福祉等方方面面,明确责任领导、责任部门和整改时限,确保立行立改,一条一条整改到位。整改的最终目的是与经营生产紧密结合,面对基层项目企业一线重难点问题,该企业组织开发、设计、成本、财务等党员干部到项目企业一线帮扶20余人次,实打实帮助转变整改。

高效能落实谱好“合奏曲”。将主题教育与作风建设年各项工作、企业实行力建设和“三个六”公开承诺活动紧密结合,合力抓好成果转化。成立企业纪检小组,扎实推进纪检监察体制机制改革。持续深入开展形式主义、官僚主义整顿、领导人员亲属和其他特定关系人所办企业业务往来整治。做好软弱涣散基层党支部排查,扎实推进新成立基层项目企业党支部选举,建立健全基层群团组织,配齐政工干事,着力推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走,以主题教育成果转化凝聚工作合力,谱写企业高质量发展新篇章。

“‘不忘初心、牢记使命’主题教育没有完成时,只有进行时。”该企业党总支书记、实行董事苏建宇表示,开展主题教育的最终目的,就是要团结动员广大党员干部发挥模范带头作用,展现新担当,践行新作为,用实际行动助推企业改革发展,书写合格答卷。



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