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二企业穗深项目:从“心”出发培养“明日之星”

?编辑:邹细瑜 王立奇          浏览次数: ?时间:2020-07-27 10:54:16 ?【字体:

七月盛夏,又是一年迎新时。八名大学毕业生怀揣梦想来到了365bet亚洲官方投注二企业第一项目部,该项目从“心”出发,为新员工打造了“加速融入套餐”,制定“思想教育+实操锻炼”培训方案,助力新员工成长为“明日之星”。

八名新员工刚到项目驻地,迎新队伍就为每名新生送上了“防疫大礼包”,确保他们顺利应对疫情影响。为让新员工少跑腿、少折腾,项目提供了方便、高效、快捷的“一站式”报到服务。青年志愿者积极接车、搬运行李、当好向导,项目书记吴彬带领新生参观了项目驻地“三线”建设情况,先容项目部构成与职能分配,帮助新员工快速熟悉工作和生活环境。

新老员工亲切交谈

“非常高兴大家的到来,为大家项目注入了新鲜的血液。”在迎新座谈会上,项目经理梁佶喜悦之情溢于言表。为认真贯彻落实集团和企业团委的部署要求,加速青年成长成才的进程,帮助青年系好职业生涯的第一粒扣子,梁佶先容了第一项目的概述和发展前景,并结合自身20年工地生涯,讲述了自己从一名工班见习生成长为“一级项目经理”的励志故事,他要求新晋青年坚定理想信念,端正工作态度,练就过硬本领,锤炼高尚品格,迈好职业生涯第一步。

“人最大的歧途就是思想出问题。”为做好新员工的理想信念教育,吴彬书记以形势任务教育、企业学问等为主要内容,引导新职工爱企爱岗、敬业奉献,倡导保持“理性平和、积极向上”的阳光心态。组织开展了先进典型成长分享活动,为新员工注入“强心剂”,作为集团2019年“十佳见习生”的何洪应,通过讲述见习期的奋斗故事,分享两年来的工作经验,帮助新员工树立正确的职业观和成长观。

迎新篮球赛

经过思想和灵魂的涤洗之后,就进入了“实战”环节。在迎新篮球赛上,老员工球风强悍,沉着沉着,依靠团队意识连续得分;新员工队热情似火,身体上没优势,但这群“小鲜肉”依靠犀利的突破、华丽的转身、灵动的脚步紧咬比分。虽然新员工最后一分惜败,但通过此次比赛,锻炼了他们团队协作意识,燃起了“后浪们”克服困难追逐胜利的热情和信心,同时也加强了新老员工的融合,拓展了“朋友圈”。

据先容,项目部还在南城综合管廊分部安排了施工现场观摩环节,以“情景式”教学助力新员工加速融入工地生活。通过徒步参观施工站线,技术骨干讲解技术难点和现场管理要领以及观摩反馈交流,为新员工加速成长奠定基础。他们纷纷表示:工地虽苦,但会把自己变得更优秀,把工作干得更出色,在项目和企业发展的征程中奉献智慧和力量!


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